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[ox] heise online: Microsoft Deutschland zum "Arbeitgeber des Jahres" gekuert



Diese Meldung aus dem heise online-Newsticker wurde Ihnen
von "Benni <benni obda.de>" gesandt.
Wir weisen darauf hin, dass die Absenderangabe nicht verifiziert
ist. Sollten Sie Zweifel an der Authentizität des Absenders haben,
ignorieren Sie diese E-Mail bitte.
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Microsoft Deutschland zum "Arbeitgeber des Jahres" gekürt



 Aus dem Wettbewerb[1] "Deutschlands bester Arbeitgeber 2003" ist die
Microsoft Deutschland[2] GmbH als Sieger bei den Großunternehmen
hervorgegangen. Der deutsche Ableger der Redmonder Softwareschmiede wurde
"insbesondere für seinen offenen und wenig hierarchischen Führungsstil"
ausgezeichnet, heißt es in einer Mitteilung. In der Kategorie der
mittelständischen Betriebe gewann die IT-Beratung Skytec[3] AG bei München.
An dem Wettbewerb, den das Wirtschaftsmagazin Capital mit Unterstützung der
EU-Kommission und der Versicherung Asstel in diesem Jahr erstmalig
veranstaltete, haben insgesamt 123 Unternehmen teilgenommen. 

 Die Bewertung erfolgte auf Grundlage einer Mitarbeiterbefragung, bei der
Aspekte wie Vertrauen, Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und
Teamorientierung eine Rolle spielten. Darüber hinaus wurden ein
Kultur-Audit, ergänzende Materialien wie Mitarbeiterhandbücher und
Unternehmensvideos sowie die Presseberichterstattung über das Unternehmen
berücksichtigt.

 Jürgen Gallmann, der neue Vorsitzende[4] der Geschäftsführung von
Microsoft Deutschland, freute sich über die Auszeichung: "Wir geben unseren
Mitarbeitern Spielraum, damit sie ihre Tätigkeit selbst gestalten können.
Diese Freiheit ermöglicht ihnen, kreativ und verantwortungsbewusst zu
handeln." Die 50 besten Arbeitgeber in Deutschland qualifizieren sich für
einen EU-Wettbewerb, bei dem die 100 attraktivsten Arbeitgeber in Europa
bestimmt werden sollen.

 Die Idee zu dem Wettbewerb stammt aus den USA, wo seit 1998 jährlich unter
dem Namen "Great Place to Work" die 100 besten Arbeitgeber ermittelt
werden. Die Europäische Kommission möchte mit der Studie die Aufmerksamkeit
auf herausragende und fortschrittliche Arbeitgeber lenken. Ziel sei es, die
Standards für Arbeitsplätze in Europa anzuheben. (tol[5]/c't)

URL dieses Artikels:
 http://www.heise.de/newsticker/data/tol-21.01.03-003/

Links in diesem Artikel:
 [1] http://www.greatplacetowork.com/de/
 [2] http://www.microsoft.de
 [3] http://www.skytecag.com
 [4] http://www.heise.de/newsticker/data/jk-28.10.02-001/
 [5] tol ct.heise.de

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